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??鄭州訊?近年來，中鐵十局二公司黨委積極構建以“學廉、講廉、宣廉、促廉”為內容的“四廉”文化體系，將其深度融入大商務管理體系，著力培育“教育筑基、警示震懾、浸潤賦能、協同增效”的立體化廉潔生態。
??以“學”筑基，厚植廉潔文化沃土。創新載體讓學習“活”起來。通過依托編印的《勤廉小紅書》，組織各單位職工利用班前會、周例會時間開展“碎片化學紀法”將中央八項規定精神、廉潔從業準則融于日常。結合業務系統培訓嵌入廉潔課程，截至目前累計對200余名關鍵崗位人員開展“廉潔+業務”雙培訓，實現廉潔教育與崗位履職深度融合。
??以“講”固本，筑牢廉潔思想防線。“頭雁率廉”壓實責任鏈條。公司紀委書記帶頭下沉一線，利用黨務檢查、組織生活會等契機，為項目部量身定制“專題廉潔黨課”，圍繞大商務管理、“財商法采”四融合、工程領域廉潔風險防控等內容，結合企業典型案例，講透紀法紅線和崗位職責。截至目前累計授課5場次，覆蓋重點項目關鍵崗位人員150余人，推動“要我廉”向“我要廉”轉變。
??以“宣”擴面，營造廉潔文化氛圍。構建“線上+線下”的立體化宣傳矩陣。線上開設“廉聲”微信專欄，定期推送廉潔提醒、案例警示、廉潔故事等內容，以漫畫、短視頻等形式讓嚴肅的紀法知識“活”起來，截至目前累計發布內容100余期；通過線下區域打造“廉潔文化墻”，讓職工在耳濡目染中接受廉潔文化浸潤。
??以“促”聚力，構建廉潔共建體系。深化企地協同，織密監督網絡。與屬地蘇州市相關紀工委建立“廉潔共建”機制，簽訂《企地廉潔共建協議書》，今年已聯合開展廉潔教育進工地2場，覆蓋80余人次；在項目一線推行“廉潔承諾書”制度，組織各項目與施工班組、供應商簽訂《廉政交底表》，項目管理人員簽訂《合規管理承諾書》100%覆蓋，實現“工程建設”與“廉潔建設”同頻共振。?（武世豪 李晨朝）
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